企業選擇自由食間的三大理由
我們串連上百家知名餐飲品牌（如：星級餐盒、排隊名店、健康輕食），從早安咖啡、元氣午餐到下午茶點心應有盡有。不再需要為了滿足不同口味而去聯繫十幾家供應商，一台機器就是一間精品食堂。
餐食多元
滿足全時段餐點需求
不只是「每日上新」，我們更透過銷售大數據分析員工喜好，汰換冷門品項。不必再費心規劃每週菜單，系統會自動保持商品的新鮮感與多樣性，滿意度數據看得見。
商品高頻率輪替
員工永遠吃不膩
整合「餐補自動化」與「即時報表」功能，免除行政人員收款、找零與代墊的尷尬與風險。 把最耗時的行政瑣事交給系統，確保每一分預算精準執行，將時間還給更有價值的規劃工作。
福利預算智慧管理
行政作業一鍵減壓
#冷藏餐盒 #多供應商 #多場景供應 #每日上新
餐食多元
滿足全時段餐點需求
我們解決的核心問題：
一般人對販賣機的想像，多停留在存放期長、高熱量的加工食品（如泡麵、零食）。但對企業而言，員工真正的需求是能替代正餐的「鮮食」。以往行政若想提供新鮮便當、溫沙拉、水果或職人麵包，必須每天聯繫不同廠商入廠送貨，不僅管理破碎，更常因數量難預估而造成大量廚餘與浪費，導致福利美意大打折扣。
多供應商合作
串接在地與品牌廠商
菜單輪替更有新鮮感
多場景供應
午餐／下午茶／宵夜皆覆蓋
長時段可用
數據選品
依銷售表現調整
熱門補足、冷門快換
#名單式發放 #可並用不衝突
商品高頻率輪替
員工永遠吃不膩
我們解決的核心問題：
福利管理最怕「只有開幕熱度」。即便提供的便當再好吃，如果連續兩週菜色不變，員工的滿意度就會迅速崩跌。然而，行政人員並沒有心力每天去監督廠商換菜色、開發新口味或進行試吃。這種為了維持「新鮮感」而產生的龐大溝通與管理成本，往往是讓供餐福利難以長久維繫的隱形殺手。
規則並用
餐補／月額／折數／活動採購可同時生效
預算與上限可隨時調整
行銷X福利不衝突
節慶與限時活動可與餐補、月額、折數疊加
系統自動判序與結算
名單式發放
依部門／職級／據點名單批量分配
個別額度與條件即時生效
#名單式發放 #可並用不衝突
福利預算智慧管理
行政作業一鍵減壓
我們解決的核心問題：
傳統福利發放常陷於「人、錢、帳」的對帳泥沼。行政人員常處於要一個個收款找零、自己先掏錢代墊外送費、月底要手動核對一疊發票與領取名單的噩夢。且一旦有新進員工或職務變動，手動調整規則極易出錯，導致財務報帳困難，讓原本的美意變成福委沉重的心理負擔與溝通負擔。
行政零負擔
不用收錢、不用對帳、不用代墊
福利自動跑
規則建好，系統自動執行
財務不出錯
額度自扣，異動即時同步
